Vitaliteitscheck als preventief medisch onderzoek
4 september 2024
Veel werkgevers, bedrijven, zorgverzekeraars of sportscholen bieden een Preventief Medisch Onderzoek aan, ook wel PMO genoemd. Dit PMO is een uitgebreid onderzoek naar de gezondheid van je medewerkers.
Meestal bestaat een PMO uit verschillende onderdelen, zoals een conditionele test, een krachttest en een lichamelijk onderzoek. Het doel hiervan is om vroegtijdig de gezondheidsrisico’s op te sporen die met werk te maken hebben. Maar er zijn meer risico’s die de duurzame inzetbaarheid bedreigen. Denk aan een ongezonde leefstijl, met risico op bijvoorbeeld hart- en vaatziekten, suikerziekte en kanker.
Er zijn verschillende soorten PMO’s. Zo kan iemand bijvoorbeeld op eigen initiatief bij de sportschool een fitheidstest of sporttest laten doen.
Ook kan je als werkgever een gezondheidstest aanbieden aan je medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om werknemers periodiek de gelegenheid te geven dit onderzoek te ondergaan, maar de werknemer is meestal niet verplicht om eraan deel te nemen. Vaak heet dit dan een preventief medisch onderzoek (PMO), gezondheidscheck of health check. Als werkgever krijg je zo een goed beeld van de gezondheid van je medewerkers. Op basis van de test kun je als bedrijf adviezen krijgen over een gezondere werkplek voor je medewerkers.
Hoe werkt een preventief gezondheidsonderzoek?
Preventieve gezondheidsonderzoeken bestaan uit verschillende onderdelen. Vaak starten de onderzoeken met een vragenlijst over de gezondheid en leefstijl. Vervolgens wordt de fitheid, conditie en belastbaarheid van de spieren getest. Bijvoorbeeld door een stukje te fietsen op een hometrainer of een paar minuten te lopen. Glucose en cholesterol waardes worden gemeten en soms worden ook de ogen en/of gehoor getest. De uitslag van een preventief gezondheidsonderzoek wordt na afloop van de verschillende testen besproken met de medewerker.
De Vitaliteitscheck
Bij het Vitaliteitshuis bieden wij o.a. de Vitaliteitscheck aan. Met onze Vitaliteitscheck brengen we de vitaliteit, het welzijn en de inzetbaarheid van de medewerkers in kaart. Dit doen we aan de hand van een uitgebreide online vragenlijst en fysieke metingen. Op basis daarvan geven we middels een coachgesprek met de medewerker een terugkoppeling met o.a. een concreet actieplan. De vitaliteitscheck kan worden ingezet als PMO.
Interesse gekregen? Neem dan een kijkje op onze website www.vitaliteitshuis.nl voor meer informatie!
