Kon. Wilhelminastraat 20
3751 DD Bunschoten-Spakenburg

In beweging gezet door FYSIOHUIS

Een gezond team

Investeer in de gezondheid en het welzijn van jouw medewerkers

Het belang van vitaliteit op de werkvloer


Bij het Vitaliteitshuis geloven wij dat succesvol ondernemen verder gaat dan enkel streven naar winst

Door te investeren in de gezondheid en het welzijn van medewerkers, investeer je als bedrijf in de toekomst. Een gezonde werkomgeving leidt niet alleen tot meer productiviteit en betrokkenheid, maar ook tot een positieve werksfeer waarin talent gedijt en innovatie gestimuleerd wordt.


Bij het Vitaliteitshuis streven wij ernaar om samen te bouwen aan een bedrijfscultuur waarin vitaliteit en welzijn hoog in het vaandel staan.

Hoe hou jij
je werknemers gezond?

BEWEZEN VOORDELEN

Investeren in vitaliteit

1.

  • Verminderd ziekteverzuim

    Vitale werknemers melden zich minder vaak ziek en ervaren minder snel (over)spanning, waardoor zowel kort als langdurig verzuim wordt voorkomen.

2.

  • Kosten- en tijdsbesparing

    Een zieke werknemer kost tot wel € 405,- per dag (bron: MKB Servicedesk 2023). Door het verminderen van verzuimdagen bespaar je aanzienlijk op kosten. Bovendien vereist langdurig verzuim en de daaropvolgende re-integratie veel tijd, die je kunt besparen met vitale werknemers.

3.

  • Verbeterde werkprestaties

    Vitale werknemers zijn productiever en gemotiveerder, wat resulteert in betere prestaties en een hogere omzet voor de organisatie. Vitale organisaties presteren beter dan minder vitale organisaties.

4.

  • Visitekaartje voor je bedrijf

    Als jouw medewerkers met veel energie en plezier hun werk doen, straalt dat ook positief af op jou, als werkgever. Gelukkige en vitale medewerkers spreken namelijk graag over hun werk. Jouw vitale medewerkers zijn hiermee het visitekaartje van je organisatie. Met vitale medewerkers zal je hierdoor makkelijker nieuwe medewerkers aantrekken.

5.

  • Hogere betrokkenheid en tevredenheid

    Een vitaal bedrijf trekt niet alleen nieuwe werknemers aan, maar zorgt er ook voor dat huidige werknemers langer in dienst blijven. Dit draagt bij aan een hogere betrokkenheid en tevredenheid binnen de organisatie en helpt bij het voorkomen van personeelstekorten.

Een vitaal bedrijf trekt niet alleen nieuwe werknemers aan, maar zorgt er ook voor dat huidige werknemers langer in dienst blijven.

Welke diensten voor jouw bedrijf?

Het Vitaliteitshuis biedt speciaal ontworpen diensten aan op het gebied van gezondheid en preventie.
Deze diensten zijn speciaal ontworpen om bedrijven te ondersteunen bij het realiseren van een vitaal bedrijf.

  • VitaliteitsCheck
  • Individuele coaching
  • Fysieke training
  • Werkplekanalyse en advies
  • Workshop vitaal werken
  • Spreekuren op locatie

Vitaliteitscheck

Met onze Vitaliteitscheck brengen we de vitaliteit, het welzijn en de inzetbaarheid van jouw medewerkers in kaart. Dit doen we aan de hand van een uitgebreide vragenlijst en fysieke metingen. Op basis daarvan geven we middels een coachgesprek een terugkoppeling met o.a. een concreet actieplan. De vitaliteitscheck kan worden gezet als PMO (preventief medsich onderzoek)

  • Online vragenlijst

    Onze online vragenlijst is opgebouwd uit verschillende gevalideerde meetinstrumenten. De vragen gaan over leefstijl gerelateerde thema’s, zoals bewegen, stress, slaap en voeding. Maar ook komen er werk-gerelateerde onderwerpen als werkdruk, werkplezier en werk-privé balans aan bod. De vragenlijst brengt in beeld hoe een medewerker scoort op bovenstaand thema’s. 

  • Fysieke metingen

    We doen een aantal fysieke metingen die zijn gericht op het in kaart brengen van algemene gezondheidsrisico’s (zoals bloeddruk, lichaamssamenstelling en diverse bloedwaardes).

  • Rapportage en coach gesprek

    Alle uitslagen van de vragenlijsten en metingen komen duidelijk in een online portaal te staan waar de medewerker kan bekijken hoe de scores zijn op de verschillende gebieden. Daarna volgt er een gesprek met een van onze leefstijlcoaches, daarin worden de uitkomsten van de vragenlijst en metingen besproken en helpen ze medewerkers met de vervolgstappen. Wat zouden zij kunnen doen, welke kansen zijn er om (nog) vitaler te worden? Dit kan zijn op het gebied van een gezondere leefstijl, maar ook op het gebied van inzetbaarheid voor het werk. Het gesprek leidt tot concreet geformuleerde acties op het gebied van vitaliteit. 

  • Organisatierapportage

    Medewerkers ontvangen een persoonlijk online rapport, maar ook voor de organisatie maken we een rapportage op maat.


    Een rapport met inzichten en adviezen op organisatieniveau en, indien gewenst, ook gespecificeerd naar afdelingen of locaties.  Op basis van de rapportage weet je waar de aandachtspunten liggen binnen de organisatie en welke stappen genomen kunnen worden om deze te verbeteren. Zodat de VitaliteitsCheck niet het zoveelste rapport is, maar echt handvatten biedt om de vitaliteit en inzetbaarheid binnen het bedrijf  te verbeteren!

Individuele coaching


Bij individuele coaching begeleiden we medewerkers op het gebied van vitaliteit. Centraal daarin staat hoe een medewerker zelf doelen kan bereiken bijvoorbeeld op het gebied van stressmanagement, motivatie, beweging en slaap.

  • Doelgerichte aanpak

    Onze coaches bieden op maat gemaakt advies, bijvoorbeeld door het aanleren van vaardigheden die nodig zijn om doelen, met name op het gebied van vitaliteit, te bereiken en te behouden. De gesprekken met de coach kunnen verschillende onderwerpen beslaan, zoals voeding, beweging, stressmanagement, slaap of een combinatie daarvan. De coach luistert altijd naar de behoeften van de werknemer en past de begeleiding daarop aan.

    Daarnaast wordt ook ingegaan op de persoonlijke doelen van de werknemer, waar de motivatie vandaan komt en wat de werknemer motiveert en gemotiveerd houdt.

Fysieke training


Een wekelijkse sportactiviteit van slechts één uur resulteert al in een verbeterde gemoedstoestand, verhoogde concentratie en een gevoel van sterkte en fitheid. Bij ons kunnen werknemers deelnemen aan groepstrainingen, waar ze onder professionele begeleiding samen met hun collega's kunnen sporten. Tijdens de trainingen ontvangen werknemers op maat gemaakt advies en krijgen ze begeleiding voor de periode daarna, zodat ze zelfstandig kunnen blijven trainen en sporten.

Werkplekanalyse & advies


Een werkplekanalyse richt zich op het optimaal inrichten van de werkomgeving, waarbij we zowel de algehele werkomgeving van het bedrijf als individuele werkplekken evalueren. Dit doen we op diverse werkplekken, variërend van kantoren tot klaslokalen en van kappersstoelen tot productieafdelingen.

  • Optimale werkomgeving

    Ons team van experts, bestaande uit ergotherapeuten en fysiotherapeuten, voert de werkplekanalyses uit. We identificeren potentiële knelpunten en bieden op maat gemaakte oplossingen om de werkplek te optimaliseren. Hierbij streven we naar individueel gericht ergonomisch advies en adviseren we over bewegingsgedrag, zodat werknemers comfortabel en efficiënt kunnen werken.

Workshop vitaal werken


Tijdens de inspirerende workshop Vitaal Werken worden praktische tools en inzichten geboden om de gezondheid en vitaliteit op dagelijkse basis te verbeteren. Werknemers ontvangen instructies en oefenmateriaal op video, zodat ze de aangereikte methoden en technieken kunnen toepassen en integreren in hun dagelijkse routine.

Spreekuren op locatie


Om het bedrijf te ondersteunen bij het vitaal houden van de medewerkers bieden wij op een laagdrempelige manier spreekuren op locatie aan. Geen gedoe met afspraken buiten de deur onder werktijd.

  • Beginnende klachten

    Als een medewerker beginnende klachten heeft, kan deze even langskomen op het spreekuur. Medewerkers krijgen de kans om in een vertrouwelijke setting één op één te spreken met een fysiotherapeut. De fysiotherapeut doet een korte screening (15 minuten) van de klachten. Hieruit volgt een advies. Doordat de medewerker al vroeg in beeld is, is de kans op langdurige klachten en uitval kleiner. Daarnaast laat je als bedrijf zien dat het belangrijk is om te investeren in de gezondheid van de medewerkers. 

  • Singaleren van klachten

    De fysiotherapeut kan signaleren welke klachten veel voorkomen in het bedrijf. Indien er sprake is van een opvallende trend kan de fysiotherapeut adviseren om bijvoorbeeld een incompany workshop vitaal werken te organiseren of een vitaliteitscheck af te laten nemen bij de medewerkers. Zo werk je als bedrijf ook gelijk aan preventie.

FAQs

Hieronder staan antwoorden op veel voorkomende vragen.

  • Hoe weet ik waar mijn bedrijf en medewerkers behoefte aan hebben?

    Dat is grotendeels afhankelijk van de vragen, mogelijke problemen en doelstellingen die je als bedrijf hebt ten aanzien van vitaliteit. Is er bijvoorbeeld sprake van een hoog ziekteverzuim? Of geven medewerkers fysieke of mentale problemen aan in relatie tot de werkzaamheden? Of wil je als bedrijf vanuit goed werkgeverschap juist problemen voorkomen en medewerkers helpen met hun vitaliteit? Bij het vitaliteitshuis werken we vanuit een vraag gestuurde behoefte en richten we onze dienstverlening in op het beantwoorden van de vragen en de doelstellingen die daaruit volgen. We komen graag vrijblijvend langs voor een gesprek om deze vragen en behoeftes te bespreken.

  • Wanneer weet ik dat het gekozen programma een succes is?

    Op basis van de behoeftes en vragen die leven binnen een bedrijf stellen we een programma samen. In de offerte staat beschreven WAT we allemaal gaan doen voor jullie en HOE dat beantwoordt aan de vragen en behoeftes. Je ontvangt als bedrijf altijd een rapportage na afloop van het traject met daarin de belangrijkste resultaten en aanbevelingen ook weer in relatie tot de behoeftes en vragen. Daarmee maken we vooraf duidelijk WAT de dienstverlening van het vitaliteitshuis jullie als bedrijf gaat opleveren en na afloop maken we in de rapportage en aanbevelingen duidelijk WAT het heeft opgeleverd.

  • Waarom worden er bij de diensten geen prijzen genoemd?


    Wij leveren maatwerk vanuit een vraag gestuurde aanpak. Ieder bedrijf is anders en op basis hiervan stellen we een offerte samen die volledig past bij de behoeftes van het bedrijf. Daarom noemen we geen prijzen op onze website.  

    contact

  • Wat onderscheidt ons van de rest van de markt?

    Doordat we alle expertise rondom gezondheid en vitaliteit onder één dak hebben, kunnen wij de gezondheid van de medewerkers breed in kaart brengen. Bij het Vitaliteitshuis werken allemaal specialisten (fysiotherapeuten en ergotherapeuten) op het gebied van het bewegen en gezondheid, ook

    Vanuit het Vitaliteitshuis richten we ons op het voorkomen van klachten en bevorderen van gezondheid. Indien nodig kunnen we vanuit het Fysiohuis gespecialiseerde zorg aanbieden op allerlei gebieden. Omdat we alles onder 1 dak hebben kunnen we maatwerk leveren en flexibel inspringen op behoeftes en vragen die leven.

  • Is er een wachtlijst?

    We hebben geen wachtlijst, op het moment dat de offerte akkoord is maken we samen een planning voor de uitvoering van de dienstverlening.

Interesse of andere vragen?

Neem contact op voor een persoonlijk gesprek.

Vitaliteit stories

Begin het jaar goed met een Vitaliteitscheck

door Hylke Brouwer • 13 januari 2025
Begin het nieuwe jaar goed en investeer in je gezondheid met de Vitaliteitscheck van het Vitaliteitshuis. Onze uitgebreide Vitaliteitscheck brengt je gezondheid en vitaliteit in kaart door middel van online vragenlijst en fysieke metingen. Hierbij krijg je uitgebreid inzicht in hoe je het doet op thema's zoals bewegen, stress, slaap en voeding. Maar ook komen er werk-gerelateerde onderwerpen als werkdruk, werkplezier en werk-privé balans aan bod. Je krijgt van ons een concreet actieplan om je vitaliteit te verbeteren. Hierbij maken we o.a. gebruik van online video's die je kunt bekijken en tips en oefeningen die je kunt doen. Start 2025 vitaal en energiek; ontdek hoe u uw gezondheid kunt optimaliseren met de professionele begeleiding van het Vitaliteitshuis. De vitaliteitscheck duurt ongeveer 1 uur en bieden we nu tijdelijk aan van 120,- voor 99,- euro (inclusief BTW). Heb je interesse of wil je een vitaliteitcheck inplannen? Stuur een email naar info@vitaliteitshuis.nl of bel naar 033-2982594 (nummer van het Fysiohuis).

Wat is eigenlijk "overspannen" en "burn-out"?

door Laura Jansen • 25 oktober 2024
De term burn-out is in de afgelopen jaren populair geworden. Krantenkoppen en sociale media berichten beschrijven een toename van mensen met burn-out klachten. Maar wat is een burn-out nu eigenlijk? En wat is het verschil met overspannen zijn? Hieronder antwoord op deze vragen.

Vitaliteitscheck als preventief medisch onderzoek

door Melanie de Graaf • 4 september 2024
Veel werkgevers, bedrijven, zorgverzekeraars of sportscholen bieden een Preventief Medisch Onderzoek aan, ook wel PMO genoemd. Dit PMO is een uitgebreid onderzoek naar de gezondheid van je medewerkers.
Meer berichten
Share by: